今回は、何かわかりにくい「タイトル」になってしまいました。先日、内の事務所の研修会の議題について、事務所内でいろいろ議論をしていた際に、1人から「女子高生のマネ...

p・fドラッガーから学ぶ多くの人にとってマネージメントと言えば企業経営を意味する。だが、単にマネージメントが最初に現れたのが大企業だったからにすぎない。50年ほど...

今日の空は台風の通過したおかげで晴れやかですねp・fドラッガーの言葉私は成果をあげる人間のタイプなどというものは存在しないことをかなり前に気づいた。私が知っている成果をあげる人たちは、...

さてp・fドラッガーに学べ。意見の対立を促すには理由がある。もっともらしいが不完全であったり間違っている意見によって、騙されるのを防ぐためである。そして、検討の...

p・fドラッガー)◆◆店舗会議in新居浜今朝は、新居浜店の店舗会議でした。新居浜店は、だいぶチームがまとまってきました。経費管理は、ほぼできるようになりました。...

p・fドラッガーに学ぶ。集中するための第一原則は、もはや生産的でなくなった過去のものを捨てることである。そのためには、自らの仕事を部下の仕事を定期的に見直し、「...

p・fドラッガーに学べ今日it革命と呼んでいるものは、実際には知識革命である。諸々のプロセスのルーティン化を可能にしたのは、機械ではなかった。コンピューターは口火...

p・fドラッガーに学べコミュニケーションについて何か建設的なことがいえるだろうか。われわれは何ができるだろうか。目標と自己管理におけるマネジメントこそ、コミュニケーション...

p・fドラッガーから学ぶフィードバック分析をすることで、いくつかの行うべきことが明らかになります。第一は、明らかになった強みに集中することである。成果を生み出す...

p・fドラッガーに学ぶ「優劣順位の決定が重要」についてです。明日のための生産的な仕事は、それらに使える時間の量を上回って存在する。加えて明日のための機会は、それら...

p・fドラッガーに学ぶ。意思決定に導く五つのステップ第一に、問題の多くは基本に関わるものであり、原理や手順について決定を通してのみ解決できることを認識していた。...

p・fドラッガーに学べ。エグゼクティブとは行動する者であり、物事をなす者ものである。エグゼクティブにとっては、いかなる知識といえども行動に転化しないかぎり無用の...

でも肝心のp・fドラッガーの「マネジメント」とは何か?小説の中に上手く盛り込まれており、とてもわかりやすかったです。以上、星空のミステイクとウッホウッホホをずっと...

人生や資本主義社会に至るまで多岐にわたっているp・fドラッガー著。組織が、非常にわかりやすいストーリで、。仲の良い同盟員のt君より「もし高いいでぇ?」と言われ最初...

もちろんp・fドラッガーに学べです。さて、今日のテーマ「正しい意思決定を導く五つのステップ」成果をあげるためには、意思決定の数を多くしてはならない。重要な意思決定...

プロフェッショナルの条件ダイヤモンド社のp・fドラッガーの本にこれからのキャリア形成や考え方に必要なことがたくさん書いてあるから読んでみるといいよ・・・と、行く予定だった職場の先輩...

start!!!!!![みんなうえにたっているどんな生物であっても地球の中心を向いてなにを考えているかわからない頭がどこかへ飛んでいかないように踏んばるように立...

人に教えることほど、勉強になることはない。人の成長の助けとなろうとするほど自らの成長になることはない。」p・f・ドラッガー教えるということは、自分が理解していな...

09:52 p 29今や知識とされるものは、それが知識であることを「行為」で証明しなければならない。今日、われわれが知識とするものは、人間の外、社会と経済、さら...

p.f.ドラッガーが著書「明日を支配するもの」で述べていますが、仕事の仕方について知っておくべきことの重要な要素の一つとしてあげているのが、学び方、です。膨大な...